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贵港市iso37301认证
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贵港市iso37301合规认证科普：
目标管理=关键绩效指标（KPI）体系
公司整个组织都被纳入KPI体系以后，每一级领导从KPI数字中就可判断企业的经营状况，了解哪些地方落后了需要支持或采取措施补救，由此形成一套监控管理体系。例如说，将考核初期上下级相互协商制订的KPI值，与考核期时根据事实统计的数值相比得分，数值出来了，部门还要说明为什么数值升高了或降低了。像这样每一个KPI单独拿出来操作，可以是目标管理，但是如果没有将具体完整的工作任务进行管理、推进和控制，它就不是严格意义的目标管理。
本身KPI是根据组织发展需要而分解下来的，并不完全与工作任务相对应，所以它的考核也是对众多指标进行分配权重考核后才计算总分，这样对于某一指标来说，对它进行目标管理的所占成分就很小。一个组织或一个人在一定时期内采用目标管理的目标不宜过多，通常情况下最好三个左右，否则不可能完全按目标管理的意义进行操作，而且即使是操作了，也势必不会有好的效果。
KPI只反映基础性管理数据，可以说是组织运营的过程指标。它常常是多方面分散工作所形成的结果，达不到有针对性地激励特定工作者的目的，也达不到真正的目标管理要求参与KPI管理及负责的程度。
贵港市iso37301合规认证简介：
iso37301全称《合规管理体系 要求及使用指南》，是由iso/TC309技术委员会编制，由iso国际标准化组织在2021年4月发布和实施，适用于全球任何类型、规模、性质和行业的企业。
作为A类管理体系标准，iso37301《合规管理体系 要求及使用指南》标准发布后，替代了iso19600: 2014《合规管理体系 指南》（对应的中国标准为GB/T35770）。两项 iso标准均基于相同的架构、以风险导向为基础的方法，并注重整体的合规管理系统，但是，只有iso37301可以用作第三方认证的准则。iso37301规定了企业建立、运行、保持和改进合规管理体系的要求，并提供了使用指南，为各类企业提高自身的合规管理能力提供系统化方法。它采用的PDCA理念完整覆盖了合规管理体系建立、运行、保持和改进的全流程，基于合规治理原则，为贵港市企业建立并运行合规管理体系、传播积极的合规文化提供了整套解决方案。iso37301在iso19600的基础上进行了修订，增加了一些要求（如针对雇佣的具体要求、针对合规举报和调查的要求等）。如果贵港市企业已经按照iso19600《合规管理体系 指南》搭建合规体系，还需要进一步对照iso37301《合规管理体系 要求及使用指南》的要求进一步完善合规体系，方可满足认证要求。
iso37301的制定对于各类企业的合规管理能力建设、政府监管活动、国际贸易交流、沟通合作改善等具有重要的意义。其为贵港市企业治理者提高企业自身的合规管理能力提供系统化方法，为监管机构和司法机关采信企业企业的合规管理体系实践提供参考依据，为便利全球范围内相关方之间的贸易、交流和合作提供通用规则。
贵港市企业获得iso37301认证的好处
01、作为贵港市企业和相关高管设计和运行合规管理的工具
采用PDCA理念的iso37301完整覆盖了合规管理体系建设、运行、维护和改进的全流程，其在合规管理体系设计和运行上，为企业提供了高度的灵活性，能够满足不同规模、类型、性质、行业的企业基于自身合规需求搭建合规管理体系。同时，如前文所述，iso37301与iso其他企业管理标准之间是支撑和融合的关系，如果贵港市企业已建立起反商业贿赂、信息安全管理、质量管理、环境管理等体系并取得相应的iso认证，则企业以iso37301为标准搭建合规管理体系时，可以实现更高效率、更低成本地融贯企业既有的专项管理体系，保持企业合规管理体系的系统性和协调性。
02、传递商业信任
在海内外复杂严苛的合规监管环境背景下，iso37301作为贵港市企业获得第三方认证的依据，能够展示企业符合国际标准的合规管理能力，较高程度满足商业伙伴的合规管理要求，帮助企业在客户合作、多边合作、政府合作中传递商业信任。
03、作为企业向监管机构证明存在合规管理体系
获得iso37301认证的贵港市企业，在应对监管机构的检查时，一方面，能够将基于iso37301确立的合规管理理念用于行政监管活动的反馈；另一方面，能够通过对企业合规管理体系运行情况的评价结果来匹配相应的监管手段与措施，实现精准应对监管。
综上，企业取得iso37301认证，对董事会和员工是证明运营风险管理的合格证，对监管部门和投资方是企业的信用证，对顾客和国际供应链是通行证。
贵港市景鸿iso认证有限公司，专业服务贵港市本土企业17年，服务贵港市超过300家企业，欢迎您的来电咨询。
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